Что входит в обязанности менеджера по продажам?

Кто работал менеджером по продажам? Расскажите, что входит в обязанности. Меня пугает то, что надо будет искать клиентов и втюхивать им ненужный продукт. Наверное для такой работы нужно быть очень общительным и наглым. Так ли это?

да, в общем верно. Надо рекламировать товар, чтобы он стал нужным.

Продавайте то, что нужно другим.

Конечно,чушь это,а не работа. Лучше не идите.

Менеджер по продажам - в большой фирме - (Производителе или дистрибуторе) работа интересная - работа с сетевыми и региональными клиентами - планы продаж - анализ продаж - контроль дебиторки - маркетинг - расширение ассортимента и клиентской базы. Чем крупнее фирма на которую работаете тем интереснее и комфортнее работать (тк втюхивать не надо - тк товар востребован). Специалист по продажам - с наработанной клиентской сетью и контактами - востребован всегда - работа у него будет ВСЕГДА - а зарплата намного выше чем в среднем по рынку. Так что такой работы боятся не надо - нужно просто устроится на большую фирму.

По-русски это продавец, только назойливый и врущий

Иногда продавцов так называют. Для солидности.

от конторы зависит, главное не вписываться в д-мо всякое, научитесь делать бизнес и возможно займетесь чем-то своим, это нормальный процесс развития менеджера

Я работала в отделе продаж крупного издательства массовой литературы, работала с региональными сетями, нужно было им предлагать книги. В начале месяца рассылать прайсы по имеющейся базе, информировать о новых книгах, обзванивать всех, напоминать о себе, предлагать продукцию. В конце месяца звонить, трясти оплату. Обязательно выполнять план по продажам и оплатам, причем абсолютно тупой, взятый с потолка. Потом пришлось заниматься холодным обзвоном, по результату вести хитрые переговоры, чтоб договоры заключать выгодные, а то все хотят взять товара чуть-чуть и едва не за бесплатно, а нам то надо продать побольше и подороже))) А еще работа с транспортными компаниями, товар ведь по всей России идет, иногда что-то теряется. Короче, всего не упомнишь. Но по сути это все - много суеты из ничего. Такая работа абсолютно не развивает, на ней тупеешь день ото дня. Кому какая польза, что ты втюхал кому-то очередную партию глупых любовных романов? Да еще и стресс постоянный.

Продажником нужно родиться.нормальный продажник не тупеет,а развивается .я с менеджера по продаже,стала директором??просто тупеть сидеть не надо.а надо сразу понимать ваше или нет.для меня полная деградация бумаги перекладывать. ды тот же бух.это же мрак

я - менеджер по продажам. металлопрокат и изделия из металла. в мои обязанности входит - продавать продукцию собственного производства со склада. стресс постоянный. но и з/п не плохая для региона в сезон 100-150 тыс

я - менеджер по продажам. металлопрокат и изделия из металла. в мои обязанности входит - продавать продукцию собственного производства со склада. стресс постоянный. но и з/п не плохая для региона в сезон 100-150 тыс

вот вот. так хоть стимул есть..я же в рекламе работала справочник-курить от стрессов начала

самое хе ровое это план продаж автор..и пинок от клиентов за то за что Вы не виноваты-сроки исполнения заказа будут трести с Вас и доставать Вас..между молотом и наковальней

автор если не хотите втюхивать, ищите вакансию менеджер по работе с клиентами, то же самое только вы будете работать уже с существующими покупателями, а не сами их искать. временно перекантоваться можно на такой работе, но долго засиживаться не имеет смысла. и конечно если у вас есть выбор, не связывайтесь вы с этими продажами

Менеджер по продажам - в большой фирме - (Производителе или дистрибуторе) работа интересная - работа с сетевыми и региональными клиентами - планы продаж - анализ продаж - контроль дебиторки - маркетинг - расширение ассортимента и клиентской базы. Чем крупнее фирма на которую работаете тем интереснее и комфортнее работать (тк втюхивать не надо - тк товар востребован). Специалист по продажам - с наработанной клиентской сетью и контактами - востребован всегда - работа у него будет ВСЕГДА - а зарплата намного выше чем в среднем по рынку. Так что такой работы боятся не надо - нужно просто устроится на большую фирму.

Именно так и есть. Нужно находить фирмы с востребованным продуктом. Каждый товар для кого-то предназначен. У каждой фирмы есть целевая аудитория, вот на нее и нужно работать. Нужно находить тех, кому нужны продаваемые товары, а не пытаться продать тем, кому это не нужно. В крупных сетях действительно, есть огромный шанс хорошему продажнику с умеренными амбициями, способностью к анализу и управлению коллективом и прочими полезными для руководителя качествами, стать директором отделения и выше.

Очень востребованы менеджеры в компаниях являющихся дистрибьюторами ведущих производителей, часто представительства заводов переманивают ведущих менеджеров у своих дистрибьютеров.