Тинькофф Банк приглашает к сотрудничеству трудолюбивых и ответственных работников
В стремительно развивающейся банковской сфере постоянно требуются новые сотрудники. Получить работу в финансовой организации желают многие. При этом интересная работа привлекает не только тех, кто имеет специальное образование. Широкий список вакансий предлагает Тинькофф Банк. Учреждение приглашает к сотрудничеству всех желающих, даже без опыта в подобной сфере деятельности. Работу также могут получить люди с ограниченными возможностями.
Особенности вакансий
В Тинькофф Банке отсутствуют региональные представительские подразделения. Москва – это единственное место, где можно посетить офис компании. При этом, несмотря на внедрение нового подхода взаимодействия с клиентами, их число постоянно растет, соответственно увеличивается потребность в новых сотрудниках.
Однако не для всех россиян доступны одинаковые рабочие места. Зависит это не от профессионального опыта или образования, а от места жительства. Причиной является расположение единственного филиала финансовой компании. Так претенденты могут получить работу непосредственно в офисе или удаленно.
Офисная работа
Тинькофф Банк предлагает такие вакансии в Москве:
- Специалисты разных отделов. К примеру, страхования, входящих обращений клиентов, а также телемаркетинга;
- Эксперт по возврату просроченной суммы;
- Оператор для обработки электронных писем;
- Менеджер зарплатных проектов;
- Удаленный сотрудник, занимающийся продажей банковских продуктов.
Полный перечень доступных рабочих мест банк «Тинькофф» предоставляет к ознакомлению на своем интернет-ресурсе. На сегодняшний день в числе горячих вакансий компания отмечает такие:
К наиболее востребованным рабочим местам также относятся:
- Бизнес-аналитик;
- Разработчики Java;
- Инженер DevOps;
- Страховщики;
- Кредитный инспектор;
- Представитель банка;
- Аналитик взаимодействия с малым бизнесом;
- Администратор NoSOL;
- Специалист контекстной рекламы;
- Конструктор интеграционных решений;
- Продуктолог в направлении малого бизнеса;
- Аналитик разработок новой продукции;
- Разработчик мобильных приложений;
- Дизайнер UX/UI;
- Системный администратор Linux;
- Главный специалист по сотрудничеству с малым и средним бизнес-направлением;
- Ведущий тестировщик;
- Дизайнер приложений;
- Программист;
- Разработчик автоматизации тестирования;
- Аналитик платежных, а также информационных сервисов;
- Менеджер прямых продаж;
- Ведущий специалист подразделения развития Процессингового центра;
- Руководитель отдела сопровождения Процессингового центра;
- Специалист телемаркетинга;
- Эксперт по вопросам платежных рисков;
- Менеджер сотрудничества с партнерами;
- Сотрудник по возврату задолженности;
- Специалист по продвижению программ лояльности;
- Руководитель подразделения Управления Процессинга и Технологий.
Для офисного трудоустройства подходят только те, кто проживает на территории Москвы или Подмосковья. При этом одной из особенностей построения карьеры является «горизонтальный рост». Это означает, что сотрудник call-центра спустя несколько месяцев работы имеет право получить более престижное место. По этой причине не любая имеющаяся вакансия доступна жителям всех регионов России.
Удаленное сотрудничество
Все живущие в СПб, равно как и в других регионах РФ, могут работать только удаленно. Операторы обзванивают клиентов, предлагают различные продукты финансовой организации, а также принимают заявку на их оформление. Такой вид деятельности обладает массой достоинств:
- График планирует сотрудник по своему усмотрению. Нет необходимости выпрашивать отгул при острой необходимости. Кроме того, рабочий день может длиться любой временной отрезок с 9.00 до 21.00 по московскому исчислению;
- Есть возможность больше видеться с родными;
- Отсутствие физических и финансовых затрат, необходимых для прибытия на рабочее место;
- Любая непогода – не помеха;
- Не требуется дополнительное образование. Вознаграждение полностью зависит от качества работы и достигнутых результатов;
- Нет недовольного начальства, которое контролирует каждый шаг. При этом, поддерживает и подсказывает, как улучшиться, руководитель группы;
- Наличие карьерного роста.
Кроме того удаленная работа в Тинькофф Банке включает множество других направлений:
- Тренинги, управление персоналом;
- Обеспечение безопасности;
- Маркетинг, рекламы;
- Инвестиции, лизинг;
- Страхование;
- Продажи;
- Консультирование.
Такой перечень демонстрирует доверие руководства, оказываемое сотрудникам. При этом, человек, которому сложно самостоятельно организоваться и трудиться без отвлечений, не сможет получать хорошее вознаграждение.
Основные требования
Несмотря на место жительства претендента, Тинькофф Банк предъявляет одинаковые требования ко всем будущим сотрудникам при приеме на работу. Необходимо наличие:
- Коммуникабельности;
- Устойчивости к стрессам;
- Грамотной речи;
- Быстрой обучаемости;
- Дисциплинированности.
Кроме прочего, работник должен осознавать свою заинтересованность в реализации плановых продаж и стремиться к постоянному росту. При этом, руководство делает все со своей стороны для повышения квалификации сотрудников и выявления новых талантов, требуемых для финансовой деятельности.
Все, кого заинтересовали вакансии в банке, должны заполнить заявление. Официальный сайт компании содержит специальную форму-анкету. В ней необходимо указать:
- Полное имя;
- Сведения о дате рождения и гражданстве;
- Электронный адрес;
- Место проживания;
- Номер страхового свидетельства;
- Контактный телефон (сотовый).
Следует также указать степень образования, место последнего трудоустройства, занимаемую там должность и стаж. Кроме того, в резюме будущему сотруднику нужно продемонстрировать свою заинтересованность в работе, а также способствующие ей причины. Все, получившие положительный результат, приглашаются на собеседование.
Как проходит собеседование
Тем, кого заинтересовали вакансии в Москве, советуется прийти на личную встречу с работодателем. Комфортная, доверительная атмосфера, создаваемая на таком мероприятии, позволяет претенденту меньше волноваться, а также лучше продемонстрировать свои профессиональные способности.
Тинькофф Банк практикует также групповой отбор. При этом, одновременно тестируется от 30-ти до 60-ти человек. Для трудоустройства необходимо преодолеть несколько этапов. Кроме прочего, банк «Тинькофф» проводит дистанционное собеседование. В этом случае, место жительства не имеет значения. Этот метод практикуется, когда банк рассматривает вакансии удаленного сотрудничества. Перед телефонной беседой, претендент обязан пройти онлайн-тестирование.
Отзывы
В интернете доступно много информации о работе с Тинькофф Банком. Большая часть – это положительные отзывы сотрудников, которые отмечают немалые достоинства своей работы. Конечно, есть и негативные отклики. Однако можно отметить, что все они объединены желанием быстро и без особых усилий получить хорошую прибыль. Ясно, что такие работники не смогут долго продержаться в серьезной финансовой организации. Для объективности ситуации пишите свои отзывы у нас в комментариях. Это позволит читателям принять решение относительно сотрудничества с банком Тинькофф.
Тинькофф Банк – надежная компания, предоставляющая свои услуги во всех регионах Российской Федерации. Благодаря своей технологичности, учреждение может быстро реагировать на потребности клиентов, модернизируя уже имеющиеся продукты или создавая новые.