Отдел по труду и социальным вопросам и его место в деятельности администрации г. Краснодара

Отдел по труду и социальным вопросам Управления социальной защиты населения осуществляет полномочия в области трудовых отношений и охраны труда, в том числе уведомительную регистрацию коллективных договоров, на территории муниципального образования город Краснодар.

Отдел по труду и социальным вопросам является самостоятельным структурным подразделением Управления социальной защиты населения, созданным для реализации государственной политики в области труда и социальных вопросов, в том числе осуществляет регулирование по вопросам охраны труда в г. Краснодаре.

Отдел по труду и социальным вопросам осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями администрации г. Краснодара, муниципальными образованиями на территории Краснодарского края, со службами охраны труда организаций, независимо от форм собственности, с профсоюзными органами, расположенными на территории Краснодарского края и г. Краснодар.

Отдел по труду подчиняется заместителю Главы администрации г. Краснодара, курирующему социальные вопросы.

Основными задачами отдела по труду и социальным вопросам являются:

1. Обеспечение на территории г. Краснодара и Краснодарского края гарантий в сфере труда, охраны труда и занятости населения.
2. Содействие государственным органам и учреждениям в оказании услуг в сфере занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции.
3. Содействие на территории города и края социальных гарантий и социальной поддержки уровня жизни наименее защищенных категорий населения.
4. Контроль за своевременным и полным предоставлением мер социальной помощи и социальной поддержки отдельным категориям граждан, малоимущим семьям и детям.
5. Совершенствование систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Краснодара и Краснодарского края в целях повышения результативности деятельности указанных учреждений, расширения объема и повышения качества предоставления муниципальных услуг.
6. Реализация государственной политики в сфере охраны труда на территории г. Краснодара и Краснодарского края.
7. Создание условий для развития и эффективного использования трудовых ресурсов.
8. Развитие социального партнерства в сфере труда.
9. Разработка плана мероприятий по содействию предприятиям в развитии персонала на производстве.
10. Внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в органах местного самоуправления, в муниципальных предприятиях и учреждениях расположенных на территории г. Краснодара и Краснодарского края.
11. Участие в организации и принятие планов и программ комплексного социально-экономического развития г. Краснодара и Краснодарского края в вопросах социальной сферы.

Отдел по труду, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет во взаимодействии со структурными подразделениями администрации г. Краснодара, свои функции:

В вопросах организации и оплаты труда:

- осуществляет контроль за соблюдением в организациях г. Краснодара, независимо от форм собственности, установленных гарантий в вопросах оплаты труда, своевременной выплаты заработной платы, адресной социальной помощи малоимущим многодетным семьям, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, детям-сиротам;
- проводит анализ средней заработной платы на предприятиях и в учреждениях г. Краснодара, независимо от форм собственности, в разрезе отраслей экономики;
- осуществляет контроль и проводит расчёты заработной платы руководителям муниципальных предприятий в соответствии с нормативными актами Правительства Российской Федерации и Краснодарского края;
- совершенствует тарифное регулирование оплаты труда на основе социального партнёрства;
- осуществляет подготовку нормативных правовых актов, определяющих размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Краснодара, финансируемых из бюджета города и края.

В вопросах условий и охраны труда:

- обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда на территории г. Краснодара;
- осуществляет организационно - техническое обеспечение деятельности Координационного совета по охране труда в г. Краснодаре;
- осуществляет организационно - методическое обеспечение деятельности организаций по реализации государственной политики в области охраны и условий труда;
- организует на территории г. Краснодара проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций, независимо от форм собственности, отдельных категорий застрахованных;
- участвует в расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжёлого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
- осуществляет работу по созданию единой информационной системы в вопросах охраны труда на территории г. Краснодара;
- участвует совместно с Государственной инспекцией труда г. Краснодара в проведении проверок состояния охраны труда в организациях, независимо от форм собственности;
- осуществляет контроль за правильностью предоставления работникам спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты в организациях г. Краснодара, независимо от форм собственности;
- осуществляет контроль за проведением в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда на территории г. Краснодара;
- оказывает помощь организациям, независимо от форм собственности, с численностью работников до 10 человек в создании комиссий по охране труда на паритетной основе в организации их деятельности.

В вопросах трудовых ресурсов:

- проводит анализ движения трудовых ресурсов и расчёт показателей по разделу «Труд» прогноза социально - экономического развития г. Краснодара;
- выдаёт заключения о целесообразности привлечения иностранных граждан организациям, в целях осуществления их трудовой деятельности в г. Краснодаре.

В вопросах уровня жизни и социальных нормативов:

- проводит мониторинг уровня жизни населения г. Краснодара;
- контролирует выполнение мероприятий по обеспечению без барьерной среды для инвалидов и других маломобильных граждан;
- осуществляет контроль за рациональным использованием денежных средств, выделенных на решение задач социальной поддержки населения г. Краснодара.

В вопросах социального партнёрства в сфере труда:

- осуществляет методическое руководство работой по заключению отраслевых соглашений и коллективных договоров в организациях независимо от форм собственности г. Краснодара;
- организует подготовку проекта районного трёхстороннего (территориального) соглашения о социальном партнёрстве, разработку плана мероприятий по реализации районного трёхстороннего (территориального) соглашения и осуществляет контроль за его выполнением;
- осуществляет организационно - методическое обеспечение работы районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений;
- проводит уведомительную регистрацию отраслевых соглашений и коллективных договоров, осуществляет контроль за их выполнением.

В вопросах законодательства о труде:

- осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации на территории г. Краснодара;
- проводит консультации по социально - трудовым вопросам в пределах своей компетенции;
- рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела по труду;
- осуществляет регистрацию трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками и контролирует заключение трудовых договоров в организациях всех форм собственности;
- по поручению Главы администрации осуществляет иные функции, относящиеся к компетенции отдела по труду;

Сотрудники отдела по труду по поручению начальника отдела по труду, а начальник отдела по труду по поручению Главы администрации принимает участие в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных совещательных органов.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎