Отзывы о компании "Премьер - Cервис"

Средняя оценка: 1.91. Средняя оценка: 2.91. Всего оценок: 69. --> УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ, НЕТ НОРМАЛЬНОГО РУКОВОДСТВА И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА!! Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 1. Качество работы на объекте: 1. Квалификация персонала: 1. Оснащение: 1. Соотношение цена-качество: 1. Ф.И.О.: надежда умирает последней. 2018-05-22

обрый день! давно хотела написать про бардак в компании; 1) после ухода (вернее его ушли!!) Землякова К.А. пошел полный крах, привели Домаеву Ольгу которая крроме истерик ничего не может сделать хорошего для компании. К ней приходят люди (управляющие)т с просьбой о помощи и помочь в решении какой либо ситуации и кроме истерик и ее морковных очков ничего не видно, ни помощи ни хорошего совета. многие хорошие управляющие уволились и соответственно с криками "Я своих приведу и намного лучше чем вы" потеряла остальных. 2) в компании за год меняется 3 директор.Был Буланов А.А. в итоге сделал тот развал компании который можно было сделать не обдумав, при помощи рук другого директора конышко Д.Ю. В итоге и тот и другой исчезли из компании. Привели Мажукина ( новый директор), колторы йпри первом же собрании управляющих которые уволнялись, либо дорабатывали до дня уволнения назвал не иначе "КАК НАРЫВ КОМПАНИИ И ПРЫЩИ, КОТОРЫЕ МЕШАЮТ РАБОТАТЬ!!" Как так можно называть людей, с которыми он даже не работал. Что он сделал для компании. ничего. и вот так вот с шашакой как Домаева врывается в компанию!И так же директор новый называет свой персонал (уборщиков и уборщиц) ТЕЛОМ и ОБЕЗЬЯНАМИ. Как можно к нему относимться с уважением. Ведь уважение идет и взаимопониамение именно от верхов|, как они себя ведут директора!Например Латышев.Ю.И (бывший директор) вссех включая и администраторов и уборщиков знал в лицо и по именам и устраивал "сладкие столы" на объектах где всегда выяснял проблемы объекта воочию и всегда общался с персоналам не ГРУБО, а Уважительно. И его всегда уважали и уважают до сих пор! 3) Отдел продаж; это отдельная песня. Пррошлый состав был настоящий рабочий класс ( 24 запуска за год!!), а этот просто протирает штаны и все. Начальника отдела продаж Корягина Сергея в свое ремя выгнал ОМС из -за подделки документов. А Премьер его взял с распростертыми объятьями!!Идиоты. http://en.calameo.com/books/00427173496980fd1f0ba Вото ссылка на его деятельность а предыдущей компании. 4)Хоть все и ругали предыдущее руководство до апреля 2015 года компания жила, а теперь её по факту нет практически, Многие заказчики в курсе всех проблем компании и по этому многие письма о расторжении идут исходя из политики управляющей компании. Нет взаимодействия между компанией производства и других структу. Мало осталось хороших людей в компании и тех всеми способами пытаються выжить, только вопрос такого характера с кем будете работать!? На данный момент набрали тех, кто в производстве и в продажах полный ноль и все падает и рушиться!! Что можно еще сказать. Очень печально, что такая огромная компания, такая империя рушиться, почти рухнула!!А вернее развалили при помощи рук Буланова, Конюшко и др лиц. Господин призидент компании Лобанов Олег Валентинович, кто ответит за крах компании - это ваше детище которое целенаправленно убивают. Печально. PS;Надеюсь хоть кто - то из руководства читает эти отзывы.(Сам Лобанов например). Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 1. Качество работы на объекте: 1. Квалификация персонала: 1. Оснащение: 1. Соотношение цена-качество: 1. Ф.И.О.: . 2016-08-04

Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 2. Качество работы на объекте: 2. Квалификация персонала: 1. Оснащение: 2. Соотношение цена-качество: 1. Ф.И.О.: владимир. Компания: сап олимпиада 20140317. 2014-04-08

шарага Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 1. Качество работы на объекте: 2. Квалификация персонала: 2. Оснащение: 3. Соотношение цена-качество: 1. Ф.И.О.: Сергей. Компания: красная поляна. 2014-03-16

Без слов Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 2. Качество работы на объекте: 2. Квалификация персонала: 1. Оснащение: 3. Соотношение цена-качество: 1. Ф.И.О.: влад. Компания: алимпиада . 2014-03-07

Ужас Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 1. Качество работы на объекте: 1. Квалификация персонала: 1. Оснащение: 1. Соотношение цена-качество: 1. Ф.И.О.: максим. Компания: олимпеада. 2014-03-07

В такую компанию не стоит обращаться особено изи за такого руководство клининга) Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 1. Качество работы на объекте: 1. Квалификация персонала: 1. Ф.И.О.: Анна. 2012-11-07

ДЖИ ЭКС Парк / Текстильщики / Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 1. Качество работы на объекте: 1. Квалификация персонала: 1. Оснащение: 1. Соотношение цена-качество: 1. Ф.И.О.: Антон. Компания: Премьер Сервис.. 2012-10-11

Позвонив по указанному елефону 4 раза переключали с менеджера на менеджера, в итоге девушка Оксана сказала, что уборка 90 кв.м. будет стоить 22тыс. рублей, добавив при этом, что занимаются они в основном оптовым оказанием услуг. а вот ссылка на стоимость услуг на их сайте: http://www.premier-service.ru/uslugi/uborka_kvartir/prise_uborka_kvartir.php Общая оценка: 1. Оценка работы офиса: 1. Соотношение цена-качество: 1. Ф.И.О.: Константин. Компания: квартира. 2012-08-17

Территорию убирает , вот уже четыре года, ООО Премьер-Сервис. Руководит Анна Федоровна. Два тракториста и дворники .В этой компании я проработал половину ноября и весь декабрь 2011год. Работал трактористом, меня тогда сьели ,чтобы уволить. За ноябрь я получил зарплату, претензий нет, Но вот за декабрь месяц что-то замолчала Анна Федоровна. ( похоже решила мою зарплату положить в свой кошелек!?)-это мои предположения. Ведь она с меня обьяснительную требовала, перед увольнением, за исправный трактор.; " Что обязуюсь его отремонтировать за свой счет. " Дурь какая то с ее стороны. Что ремонтировать!? Не понятно. Правда принял трактор я в хорошем состоянии ; только не было переднего кардана и разбита крестовина кардана соединения редуктора ( плунжерно-щеточное оборудование) с хвостовиком ВОМ. - это мелочь. / так обращаются с техникой трактористы, которые на данный момент работают !, не смазывают крутящие узлы с того дня как купили технику! ( когда я смазывал . Анна Федоровна грозила штрафами. ) Скажите пожалуйста , когда я могу получить деньги за декабрь месяц !? Которые мне не выплатила Анна Федоровна начальник обьекта " ДЖИ ЭК Парк " по адресу Проектируемый проезд. м. " Текстильщики". С уважением к вам Анисимов Евгений Владимирович / механизатор/ 4 февраля 2012года. Общая оценка: 3. Качество работы на объекте: 1. Квалификация персонала: 1. Ф.И.О.: Евгений Владимирович. Компания: Я работал в компании " ООО Премьер- Сервис" / обьект ДЖ ЭКС Парк./. 2012-02-04

Помните, вы несете ответсвенность за оставленные отзывы. При добавлении отзыва будут сохранены ваши персональные данные, сведения о вашем интерннет-провайдере, сведения о вашем компьютере, адрес вашего компьютера и т.д. Помните, за оскорбление (Статья 130 УК РФ) или клевету (Статья 129 УК РФ) вы можете быть привлечены к уголовной ответвенности. **************************************************** боятся правды работодатели. А ведь к ним больше подходит это обьява статей. Алена а чем и кем вы довольствуетесь? Общая оценка: 3. Оценка работы офиса: 2. Качество работы на объекте: 2. Квалификация персонала: 2. Оснащение: 2. Ф.И.О.: Юра.. Компания: ООО " Премьер-сервис". 2011-12-02

Очень довольны, продолжайте в том же духе! Общая оценка: 5. Оценка работы офиса: 4. Качество работы на объекте: 5. Квалификация персонала: 5. Оснащение: 5. Соотношение цена-качество: 5. Ф.И.О.: Алена. 2011-06-30

Общая оценка: 5. Оценка работы офиса: 5. Качество работы на объекте: 5. Квалификация персонала: 4. Оснащение: 4. Соотношение цена-качество: 4. Ф.И.О.: Антон. 2009-12-01