Прощай, театр: почему Магаданский драматический покидают молодые актеры

Культурные круги Магадана будоражит конфликт, который разыгрался между выпускниками Дальневосточной академии искусств и администрацией Магаданского государственного музыкального и драматического театра. Ребята, отработавшие на Колыме только полгода, покидают театр в самом разгаре сезона. Корреспонденты ИА MagadanMedia разбирались в причинах конфликта между актерами и региональной элитой служителей Мельпомены.

То, что правда у каждого своя, оспаривать бессмысленно, и заниматься этим ИА MagadanMedia ни в коем случае не будет, однако, конфликт был, и с последствиями для обеих сторон: театр потерял актеров, актеры потеряли театр.

Молодые люди, заключившие с Магаданским драматическим ученический договор, который предполагает после обучения отработку в учреждении, отказываются трудиться в театре, который, в свою очередь, должен получить от актеров вложенные в них средства.

Суровый Магадан, хоть и очень гостеприимный, принимает не каждого, а ребят, окончивших в минувшем году Дальневосточную академию искусств во Владивостоке, принял, также, как принял их и театр.

Екатерина Бондаренко, Владимир Мунько и Иван Синицын поступили на службу в главный и единственный на Колыме драмтеатр и сразу стали обладателями ведущих ролей в готовящейся тогда постановке "Старший сын".

"В Магадан мы прилетели с большим желанием трудиться и надеждой лишь на светлое будущее, – рассказала корреспонденту ИА MagadanMedia Екатерина Бондаренко. – Мне, как коренной колымчанке, был Магадан привычен, а для приморцев Вовы и Вани город стал тем самым колоритным местом, краешком Земли, где и начнут складываться в их копилку побед успехи, свершения, новые роли. Однако, будет лукавством, если я не скажу, что еще одной причиной нашего приезда в Магадан стал контракт, который я и Владимир заключили с театром.

Екатерина Бондаренко в роли Нины ("Старший сын"). Фото: Наталья Котельникова

В течение четырех лет театр платил нам ежемесячно стипендию, за которую мы должны были вернуться на службу в театр и отработать положенный срок.

Так и сделали, а Ваню, нашего друга, взяли с собой.

Мы подружились с драматической труппой, коллеги очень хорошо нас приняли, но настоящим подарком судьбы для меня и ребят стал приезжий из Санкт-Петербурга режиссер театра Дмитрий Павлов, настоящий профессионал и мастер своего дела, он сразу взял нас в свой новый спектакль "Старший сын" по пьесе Андрея Вампилова, который только готовился к постановке. "

Как рассказывает Екатерина, трудности начались у актеров, когда они столкнулись с постоянной задержкой заработной платы. Деньги за месяц вовремя они получили лишь единожды, в сентябре, а затем задержки начались регулярно, однако, молодые люди не спешили разбираться по этому поводу и уж тем более кому-то жаловаться, ведь сейчас задержки с выплатой жалования – явление нередкое.

"Но не деньги стали главной причиной нашего ухода, – пояснила начинающая актриса. – Больше всего меня совершенно вывело из колеи отношение коллег, но не труппы, а административных работников, бухгалтерии. Все лезут, пытаются объяснить тебе – работаешь ты или нет".

"Так, директор театра Александр Бондаренко предложил нам поучаствовать в самодеятельности: посетить библиотеки города с творческой программой. Однако, сделал он это за два дня до выступления, а ведь мы совершенно не были готовы к нему, – рассказал Владимир Мунько, – не проводили репетиций этой программы, к тому же наш третий участник этюда лежал в больнице. В итоге мы отказались от этой затеи, к тому же это в принципе не входило в наши обязанности. Затем предложение повторилось, и когда директор вновь услышал от меня отказ, сказал, что я не вырабатываю свои часы, ведь мне необходимо работать в девяти спектаклях, а не в одном, как сейчас.

Владимир Мунько в роли Васеньки ("Старший сын"). Фото: Наталья Котельникова

Однако, это было невозможно в принципе, поскольку в репертуаре театра было всего четыре постановки, а значит, вся труппа не вырабатывает эти самые часы. "

За эти полгода, что мы трудились в театре, мы все время работали над постановками, участвовали в новогодних утренниках, в общем, старались, как могли, а в итоге просто получили в свой адрес обвинения, мол, вы не работаете, что стало последней каплей.

Как заметила Екатерина, в очередной раз, когда зарплату снова задержали, она с ребятами решила все-таки наведаться в бухгалтерию и выяснить, почему происходят задержки. Однако, так и не получив объяснений, актеры только услышали, "что все будет, ждите". Так же, как и остался без ответа вопрос, почему из них троих только Вова получает зарплату на карту. Ивану выдают жалование наличными, а Кате карту, которую она должна была получить еще в октябре, так и не сделали.

Результатом долгих перипетий между молодыми актерами и администрацией театра стало острое желание ребят уволиться, однако, работникам поспешили напомнить про стипендии, которые, теперь уже коллегам, платил театр, когда те были еще студентами.

Денежный вопрос окончательно испортил и без того шаткие дружеские отношения между театром и актерами.

Ребята, для которых последним рабочим днем в Магаданском драматическом станет суббота, 13 февраля, ждут половину невыплаченных декабрьских денег, компенсацию за отпуск, а также плату за новогоднюю интермедию, отработанные 13 февральских дней и, конечно, расчет.

"Как нам сказали в бухгалтерии, никаких денег мы не получим, ведь мы, по закону, должны вернуть всю сумму стипендии, которую нам перечисляли в течение четырех лет.

Но мы не отказываемся расплатиться, просто желаем отдать необходимое по частям, предварительно получив расчет.

Чтобы подтвердить свою позицию мы обратились за консультацией в прокуратуру, где нам разъяснили, что так как в нашем трудовом договоре прописана фиксированная заработанная плата два раза в месяц в определенные дни, и эти дни указаны, и если в эти числа зарплата не была получена, то увольняясь мы имеем полное право не выплачивать затраченную на нас стипендию, поскольку во время действия договора со стороны работодателя фиксировались нарушения статей 81/1, 127, 136, 140 Трудового кодекса РФ.

Самое обидное в этой истории, что мы не хотели ругаться, а решить все мирно, однако, конфликт принял неожиданные обороты, и свои кровные, скорее всего, нам придется выбивать через суд.

Спокойно получить всё причитающееся из нас троих удастся только Ивану: он не заключал ученический договор, поэтому к нему вопросов нет, и расчет ему выдадут".

Иван Синицын в роли Сильвы ("Старший сын"). Фото: Наталья Котельникова

В Магаданском музыкальном и драматическом театре не очень хотят говорить о случившейся ситуации, и даже не потому, что считают ребят виноватыми, оставившими театр в самый разгар сезона, будучи задействованными в нескольких главных постановках, а просто раздувать конфликт, из которого неизбежно кто-то выйдет проигравшим, а кто-то победителем – не хочется, хотя вряд ли здесь можно писать о каком бы то ни было выигрыше: в театре, как и любом другом учреждении, люди уходят и приходят, на место этих молодых актеров придут новые, и у магаданской публики останется лишь память о приморцах, у театра – разочарование, тоска, а у актеров – непонятость, обида.

"Мы очень ждали этих ребят из Владивостока и надеялись, что они станут достойными служителями нашего театра, – рассказал корреспонденту ИА MagadanMedia директор Магаданского государственного музыкального и драматического театра Александр Бондаренко. – Постоянно помогая им финансово стипендией во время учебы, мы каждый день ожидали нашу встречу. И вот ребята прилетели, и весь наш коллектив старался стать им семьей".

Как с малыми детьми мы носились с актерами, а наш режиссер не просто дал ребятам ведущие роли, он на протяжении трех месяцев "вдалбливал" все азы в начинающих служителей театра.

Как отметил собеседник, помимо хорошей зарплаты, которую актеры получали исправно, лишь иногда с небольшими задержками, ребята были обеспечены жильем: Владимир получил комнату в гостинице театра, а Кате досталась полностью меблированная однокомнатная служебная квартира. "Казалось бы, вот вам всё, только трудитесь, но ребята постепенно начали высказывать недовольства: сначала для них плохой оказалась труппа, затем бухгалтерия, которая их постоянно обманывает, а потом просто, никому не сказав, они купили билеты на самолет и поставили нас перед фактом – уезжаем, увольняемся, дайте расчет, – отметил Александр Бондаренко. – Мы были просто шокированы, ведь во всем театральном мире знают – нельзя уходить среди сезона, к тому же ребята задействованы сразу в трех главных постановках театра. Да к тому же наш театр – дружный сплоченный коллектив, в котором можно было спокойно решить все проблемы, если таковые имеются, на месте. Подойдите ко мне, поговорите по-человечески, расскажите, что вас беспокоит, и мы сможем уладить все мирным путем. В их же случае все случилось мгновенно, а так не делается. Оставлять нас в сезон – низко".

Денежный вопрос директору театра теперь тоже не дает покоя.

По закону те деньги, которые мы вложили в ребят (стипендию), я обязан вернуть в театр, и тот расчет, который требуют актеры, может пойти в счет погашения долга, а на остальные невыплаченные ребятами средства мне придется подать иск в суд. Таковы правила.

"Претензий театр не имеет лишь к Ивану, мы не содержали этого юношу во время учебы, поэтому при увольнении он получит все полагающиеся ему деньги", – заключил собеседник.

. Молодых ребят уже на следующей неделе ждет Приморский краевой театр молодежи, куда они будут устраиваться работать, а Магаданский драматический будет и дальше радовать своего зрителя, но уже без них, молодых актеров, которые не смогли жить на Колыме и служить ведущему театру региона.